摘 要： 在科技日益發展的今天，人工智能的應用越來越廣泛，對會計行業也造成一定的影響。人工智能轉變了會計行業的傳統工作模式，使財務核算和財務分析更加便捷精準。但是，人工智能在會計應用過程中也存在相應的風險，并且對會計人員就業問題帶來一定影響。面對這些問題，提出思考建議。
關鍵詞： 人工智能; 會計; 應用;
一、人工智能在會計中的應用
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主要是包括對一些財務信息智能化進行分類整理。財務管理模式分為兩類：一是統計財務管理模式，這種模式下能對信息數據進行明確的分類，其結果比較精確，不易出錯。二是模糊財務管理模式，這種模式是從眾多的信息庫中尋找一個較為標準的指標，然后按照這個指標對信息進行分類，其結果不如第一種模式精確。財務管理模式識別在企業的應用中較為廣泛，能夠把復雜的信息快速準確的進行統計分類，大大提高了企業的工作效率。
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會計核算作為會計中的重要職能之一，在實際業務中也占了很大的工作量。傳統會計需要對應付、應收等往來款項進行人工處理，手工編制憑證并與發票進行核對。而人工智能的出現則改變了傳統記賬方式，出現了自動記賬平臺。同時，很多大的企業都實現了財務共享模式，這種模式能夠將集團內分公司的某些業務進行集中處理，比如會計賬務處理、工資核算處理等。人工智能在財務核算中的應用大大提高了工作效率，減少了企業人工成本。
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人工智能在會計中的另外一個重要應用就是進行財務分析。通過人工智能，能夠對信息進行分類匯總，自動生成需要的報表，能夠從多個維度對公司的財務狀況進行分析，會計信息使用者能夠從中獲取到需要的信息，有利于會計信息使用者做出決策。此外，企業管理層也能夠全面了解企業財務狀況，以建立相應的內部控制措施，防止企業出現重大財務風險，以避免不必要的財務損失。
二、人工智能在會計應用過程中存在的問題
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人工智能在會計中的應用仍存在一些問題。網絡是人工智能實現的重要途徑之一。網絡雖然有很多便捷之處，但是網絡也具有不穩定性，大量的會計信息采用電子方式存儲同樣具有不安全性。如果遭到病毒入侵或者黑客破壞網絡，數據則會被盜取破壞，導致公司機密泄露。會計系統若突然損壞，沒有其他備份文件，則會出現數據丟失等風險，而目前的人工智能尚不可以自行阻擋病毒攻擊。目前，存在公司之間的不當競爭，采用網絡技術竊取信息，如果不能對會計智能系統加以維護，無法做到有效防范，不能防止類似情況的發生，則會存在會計信息安全隱患，將對公司造成巨大損失，影響企業的發展。
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目前，人工智能在會計中屢見不鮮，但是由于我國人工智能起步較晚，尚未形成完整的制度約束。尤其，對于一些會計信息竊取等不法行為也沒有制定出具體的規范和懲罰措施，這就會導致人工智能在會計的應用過程中無法做到權責分明，出了問題員工互相推諉，沒有人承擔責任，會計信息也因此會面臨更多的風險，不能夠絕對的保障使用安全，嚴重時可能會給企業帶來無法挽回的損失。
（三）人工智能應用人才不足。
人工智能讓一些復雜的會計處理工作變得簡單，但是在新的模式下，能夠充分應用人工智能技術的人才并不多。尤其會計這個行業更是需要具備基本的財務知識，這樣一來，導致人工智能應用人才不足。目前，在企業中有經驗的會計人員多為熟悉會計業務的人，年齡較大，對于人工智能的操作存在一定困難。而對于年輕的會計人員，由于之前在學校的培養方向著重于理論知識，忽略了計算機技術的培養，這就導致年輕的會計人員對于人工智能雖然能夠學習，但也只是一知半解。如果以后不在這方面加強培養，則會導致資源的浪費，人工智能將無法廣泛地應用于企業。
（四）造成大量財會人員失業。
會計曾經一直是被社會認為就業前景好、性質穩定的工作崗位之一。在各大高校的招錄情況中，專業分數和報名人數也是居高不下，社會上對于會計人才也有很大的需求。然而，隨著人工智能的出現，把手工記賬變成了智能共享平臺自動記賬，很多循環性工作變成了電腦自動化操作，這就容易造成大量的基礎崗位會計人員失業，尤其是只會基本操作的財會人員將受到很大的沖擊。目前，四大會計師事務所已經出現了財務機器人，人工智能的應用越來越廣泛，相對多的大型企業也在引入智能化系統，市場中的會計人員供給遠大于需求。會計證的取消也讓公司對會計人員的要求越來越高，初級從業資格成了會計的基本素質之一，曾經熱門的會計專業面臨巨大的就業危機。
三、相關建議
�。ㄒ唬┘哟罂萍佳邪l投入，完善人工智能體系。
對于人工智能系統存在的缺陷，主要還是需要研發人員的不懈努力。人工智能的研發需要大量的資金投入，這就需要政府給予大量的資金支持，確保研發的正常進行。其次，研發人員要對人工智能進行深入的研究，完善現在的功能。例如可向其他國家借鑒成功經驗，彌補我國人工智能系統在會計中應用的缺陷。針對病毒入侵等網絡不穩定問題，可開發設計一種程序，讓人工智能可以自動識別病毒，并能夠阻擋病毒的入侵。對于重要會計信息可設計密碼，進行加密。財會智能化系統的開發人員也需要對智能化系統的設計增設防火墻，阻擋病毒的入侵和黑客的攻擊。同時，企業應設置單獨管理會計智能化系統的人員，定期對會計系統進行維護，能夠對問題做出防范措施，在問題出現的第一時間做好應對，從而能夠降低風險發生率，能夠為企業的長遠發展打下良好的基礎。
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目前，人工智能在會計中的應用還沒有制度和法律規范，導致這一領域存在很多潛在風險。對于這個問題，應實行上下一致的規范。首先，國家應頒布相應法律來對人工智能進行統一規范，做到人工智能的使用有統一的標準。其次，在企業里，要根據人工智能在企業的具體應用，制定出一系列的實施細則。對于會計信息盜取等問題由國家制定法律，進行嚴重處罰，減少類似現象的發生。
�。ㄈ⿻嬋藛T加強自我學習。
人工智能是時代發展的必然產物，但終究人類才是規則的制定者。雖然人工智能的出現會取代一部分會計人員，但是會計人員不可能完全消失。會計人員需要加強自我學習能力，在注重基礎會計理論學習的同時，加強會計電算化和云財務的學習，由基礎會計人員轉向高端會計人員。智能化的程序是由人制定的，人才是規則的制定者，從這一角度而言，沒有人的思維，會計智能化就不會出現。會計智能化是根據特定的程序進行數據分析，不能考慮到實際業務情況，而人的思維是靈活的，通過不斷的學習和完善，在應對復雜多變的業務時，會計人員能夠根據具體情況進行方式的轉變，從而做出更合理的判斷。此外，會計本身是一門不斷更新的學科，會計人員需要不斷地更新知識體系，時刻關注會計發展前沿動態，讓自己的能力得到全方位的提高，這樣就不會被人工智能的發展所淘汰。
（四）會計人才培養向管理型人才轉變。
傳統的會計人才培養方式主要培養財務型會計人員，而在人工智能時代下，基礎財會人員不斷削減，會計人才的需求已經逐步從財務型人才轉向管理型人才。尤其是一些大的企業，對于會計人才的需求也更注重管理。對于傳統的培養模式來說，對于會計人才的培養并沒有進行差異化教育培養。無論是�？粕�、本科生還是碩士，所學內容并沒有很大差距。對于這種情況，各高校在人才培養方案方面，應作出明確的區分。例如，對于�？粕捅究粕呐囵B多注重基礎和實踐，對于博碩士等高學歷人才的培養在兼顧基礎知識的前提下，注重管理能力的提升。對于課程設置需要相應的做出調整，多加入企業實際案例講解，鍛煉學生的問題處理能力，形成解決問題的思路，把理論能夠與實踐結合起來，加入企業稅務籌劃、企業管理等課程，讓管理與會計相結合；增加計算機應用方面課程，讓學生能夠適應“互聯網+”環境下的計算機基本操作。只有改變傳統的會計人才培養方案，并隨著時代的發展和社會的需求不斷更新，才能在會計智能化背景下讓會計人員獲得更好的發展。
四、總結
人工智能的出現是時代進步的象征，是在網絡科技高度發達條件下的必然趨勢。人工智能被會計行業所廣泛應用，具體包括會計管理模式識別、財務核算和財務分析。同時，人工智能體系尚不完善，依然存在人工智能應用環境具有不穩定性、應用制度法規有待建設、人工智能應用人才不充分等問題。針對這些問題，本文提出相關解決思路，即可以通過加大科技研發投入，完善人工智能體系，加強人工智能在會計中的應用制度建設，會計人員加強自我學習，會計人才培養向管理型人才轉變這些措施，讓人工智能更好地應用于會計行業。
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